D’après le modèle PERMA de Seligman, une organisation positive doit savoir favoriser les émotions positive et l’engagement (flow), la qualité des relations humaines et le travail d’équipe autant que le sens et l’accomplissement personnel.
Voici une sélection d’applications pour rendre votre organisation plus positive en travaillant sur 3 objectifs :
Engagement
Efficacité collective
Sens / Accomplissement
1 - Engagement
Bleexo mesure et analyse les composantes de l’engagement de vos équipes avec :